XII
SÍNODO GENERAL DE LA CONGREGACIÓN PASIONISTA
30 Noviembre, Roma
COMISIÓN COORDINADORA PARA LA REESTRUCTURACIÓN DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: Dentro de un proceso de reestructuración global, la Comisión Coordinadora Administrativa es la formada por un grupo de miembros de una determinada Unidad Administrativa que recibe el mandato de la autoridad legítima de facilitar y acompañar un proceso de reestructuración dentro de esa Unidad Administrativa.
UNIDAD ADMINISTRATIVA: es cada una de las diferentes estructuras de agrupaciones de comunidades y ministerios en un Instituto Religioso. Entre los Hermanos Maristas estas agrupaciones pueden formar Provincias, Distritos y Sectores.
CRITERIO DE VIABILIDAD: es la lista de condiciones que tienen que darse en una Unidad Administrativa para que esa Unidad tenga los factores necesarios que puedan sostener la vitalidad y la misión de sus miembros a largo plazo.
CRITERIO DE VITALIDAD: es la lista de condiciones que debe darse en una determinada Unidad Administrativa para el crecimiento de su vida y misión, de manera que pueda dar la contribución necesaria a la misión de salvación de la Iglesia en la sociedad de hoy.
DEMARCACIONES: son los límites geográficos que definen una Unidad Administrativa en un Instituto Religioso.
GRUPOS DE DIÁLOGO: son grupos compuestos por las Unidades Administrativas dentro de un Instituto Religioso que se comprometen a explorar nuevas maneras de caminar juntos hacia acciones posibles y necesarias de reestructuración.
DISTRITO: Es una Unidad Administrativa que está en camino de llegar a ser una Provincia y depende de una Provincia o de la Administración General.
PROVINCIA: es la normal Unidad Administrativa canónicamente constituida en el Instituto de los Hermanos Maristas
COMISIÓN REGIONAL DE COORDINACIÓN PARA LA REESTRUCTURACIÓN: Dentro del proceso de reestructuración, la Comisión Regional de Coordinación es el grupo de miembros fijado por el grupo de Unidades Administrativas, empeñado en un diálogo sobre la reestructuración para poner en práctica y acompañar las diferentes acciones que llevan a cabo el proceso.
REGIÓN: es la agrupación de varias Unidades Administrativas que buscan trabajar juntos en los problemas y proyectos que deben ser sometidos a la aprobación de los Consejos de las Unidades Administrativas involucradas en esa Región. La estructura principal que representa a una Región es la llamada Conferencia de Provinciales de esa Región.
REGIONALIZACIÓN: es el proceso y acciones dirigidas a mejorar y llevar a cabo la colaboración entre un número dado de Unidades Administrativas dentro de la así llamada Región del Instituto
PROCESO GLOBAL DE REESTRUCTURACIÓN: es un proceso de reestructuración que involucra simultáneamente a todo el Instituto y tiene como objetivo proporcionar las mejores estructuras posibles en la reconfiguración de todas las Unidades Administrativas necesarias, en un esfuerzo por mantener las condiciones viables a largo plazo para un mayor vigor de la vida y misión de ese Instituto en la nueva situación cultural y social global.
GRUPO DE REESTRUCTURACIÓN: es el formado por un cierto número de Unidades Administrativas empeñadas en explorar juntas una nueva configuración de las demarcaciones con el propósito de afianzar una nueva manera de hacer posible su vitalidad.
REESTRUCTURACION: es el proceso que involucra a varias Unidades Administrativas ya existentes, abiertas a un posible cambio de demarcaciones geográficas que reconfigurará dichas Unidades Administrativas, comprometidas en el proceso con el fin de afianzar una nueva manera de hacer posible su vitalidad.
SECTOR: es la agrupación de un pequeño número de comunidades y ministerios dentro de una Unidad Administrativa determinada, para facilitar la animación y la viabilidad de las comunidades y ministerios que han sido agrupados en ese Sector. No tiene un estado canónico propio.
ESTUDIO DE VIABILIDAD: es el proceso a largo plazo por el que se evalúa la viabilidad de una Unidad Administrativa determinada. Al mismo tiempo, este estudio considera y evalúa las condiciones de viabilidad de las comunidades y de los ministerios de esa Unidad Administrativa en el caso que deba ser reestructurada.
VIABILIDAD: Son las condiciones estructurales y los recursos de una determinada Unidad Administrativa que contribuyen a asegurar la vitalidad creciente de su vida y misión a largo plazo.
VITALIDAD: es el conjunto de cualidades estructurales de una determinada Unidad Administrativa que, junto con las actitudes y cualidades de sus miembros, de sus comunidades y ministerios, hace que la Unidad Administrativa esté efectivamente en un estado de crecimiento y desarrollo en la vida y la misión que le ha sido confiada por el Instituto, la Iglesia y la sociedad. Algunos de los signos que demuestran esa vitalidad son un cierto número de primeras profesiones todos los años, comunidades funcionales que dan energía al crecimiento espiritual y humano de sus miembros, un liderazgo eficaz, etc.
CRITERIOS PARA LA VIABILIDAD DE UNA
MAYOR VITALIDAD
(De los estudios realizados por los Maristas)
Preguntas de Viabilidad/Vitalidad:
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¿Cómo veo la
conexión entre vitalidad y viabilidad?
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¿Puede la Reestructuración
ofrecer una puerta abierta de vitalidad para mi Provincia?
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¿Hay alguna razón
por la que mi Provincia/Viceprovincia/Vicariato no debería entrar en un proceso
de reestructuración?
Preguntas sobre los criterios de Vitalidad y Viabilidad
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¿Qué necesita ser
clarificado?
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¿Qué hay que
cambiar en estos criterios para que puedan ser aplicados a la realidad
Pasionista?
-
¿Qué criterios
necesitan ser añadidos a la lista?